スポーツ・文化局を新設し、県として一元的な施策を展開。スポーツ分野では競技力向上に加え、令和元年台風の被害によって閉鎖中の総合スポーツセンター体育館の建替など、必要なスポーツ施設の整備を加速させています。さらに、本県でサーフィンを楽しむ人を増やすとともに、参加者と地域の交流やスポーツを核とした地域の活性化を促進しています。
また、文化面では県立美術館の館長に外部の専門人材を登用し、充実に取り組んだほか、県立中央博物館のリニューアルや収蔵スペース確保を見据えた整備計画を策定するなど、千葉の文化振興の拠点強化を進めました。また、県内若手アーティストの支援、海外とのアーティスト交換事業の創設、国内最大級の音楽フェスの誘致に成功するなど、既存の枠にとらわれない新たな文化の定義と支援にも柔軟に取り組んでいます。

全国で唯一、男女共同参画条例が制定されていない千葉県において、年齢や性別、国籍、障害の有無、性的指向、性自認など、多様性を尊重する県独自の条例を制定。
女性職員の登用を進め、初の女性教育長など、部長級職員・課長級以上の女性幹部職員は過去最高となったほか、男性職員の育児休業取得率は令和2年度：27.6%⇒令和5年度：80.9%に大幅上昇。
外国籍の子供に日本語や教科等の指導を行う団体への支援、同性パートナーを持つ県職員も結婚休暇や扶養手当の対象にしたほか、同性パートナーも県営住宅入居可能にするなど、誰もがその人らしく生き、活躍できる千葉県づくりを推進しています。